Prendre soin de ses collaborateurs a
toujours été une valeur fondamentale pour Beiersdorf et un élément-clé de sa
politique Ressources Humaines, notamment sur le plan de l’égalité
professionnelle entre les femmes et les hommes.
Chez Beiersdorf, l’index
d’égalité professionnelle est de 95 / 100.