L'essence de notre culture d'entreprise a très peu changé au cours des 130 dernières années : nous avons toujours été une entreprise qui croit en l'importance du « soin ». Nous nous soucions de favoriser une culture où les individus sont encouragés à défendre leurs propres idées et à assumer des responsabilités pour eux-mêmes et leurs équipes. Nous sommes fiers de la diversité de nos salariés et de notre attitude inclusive qui conduisent à des collaborations inattendues et à de nombreuses innovations passionnantes.
Nous maintenons nos structures et nos hiérarchies souples et flexibles et nous nous efforçons d'être ouverts, sincères et directs, de sorte que chacun sache comment s'adapter. L’équilibre vie privée / vie professionelle est pour nous très importante afin que nous puissions travailler ensemble dans les meilleures conditions possibles.