Nous avons un objectif : nous voulons être l’entreprise de soin de la peau la plus attractive au niveau international. Et nous voulons continuer à renforcer notre position de leader sur un marché âprement disputé.
Participez à notre croissance et venez travailler pour une entreprise leader qui vous donne la possibilité de challenger le statu quo et de placer jour après jour la barre un peu plus haut dans tous les métiers.
Nous sommes une entreprise dédiée à servir les consommateurs, dans le monde entier. Chez Beiersdorf, vous travaillez avec un portefeuille de marques internationales en croissance constante – comme NIVEA, le n° 1 à travers le monde du soin de la peau*, Eucerin, la marque de dermo-cosmétique, ou La Prairie, dans le marché sélectif.
Comme nous attachons de l’importance aux succès et aux personnes, nos salariés apprécient de travailler chez Beiersdorf: ils sont fiers de l’entreprise, de ses marques et de ses valeurs. Car la volonté d’être les meilleurs, d’accomplir des performances de haut niveau, qui vient s’ajouter à la transparence, le travail en équipe et le respect mutuel constituent le noyau le plus profond de notre culture d’entreprise.
Une communication ouverte dans une structure courte vous permettra un contact direct avec le top Management – jusqu’à la présidence.
Donner des responsabilités à nos salariés, cela représente plus que des mots. On attend que vous preniez en charge des missions exigeantes et stimulantes dès votre arrivée. Nos résultats sont tirés par notre passion du succès, qui s’exprime dans des structures courtes, multiculturelles et transversales. Vous pourrez développer votre carrière dans un environnement en constante évolution au sein d’une entreprise globale avec des filiales dans plus de 60 pays.
Nous pensons que nos Talents se développent grâce au feedback régulier sur leur performance et potentiel, et grâce aussi à des formations spécifiques sur leur métier ou le leadership. Démontrez votre Talent et nous contribuerons à votre développement professionnel et personnel. Faire progresser votre carrière à un niveau supérieur exige votre engagement à apporter de la valeur ajoutée à l’organisation, récompensée par des missions stimulantes en France comme à l’international.
