Focus sur le soin de la peau. Proximité avec les marchés. Ces deux éléments sont les piliers de notre stratégie. Depuis près de 130 ans, le soin de la peau est notre principale expertise et, encore aujourd’hui, il est au cœur de tous nos efforts. Localement, notre proximité avec les marchés nous permet d’identifier rapidement les souhaits des consommateurs et de nous adapter parfaitement au développement du marché.
Présence dans le monde entier. Nous sommes présents partout dans le monde, avec des marques internationalement reconnues. Nous nous concentrons sur les marchés ayant un potentiel de croissance supérieur à la moyenne. Notre business est organisé dans les trois régions suivantes : l’Europe /Amérique du Nord, l’Asie, les Marchés Emergents.
Des marques fortes. Avec NIVEA, Eucerin et La Prairie, nous détenons trois des marques de soin ayant le plus de succès dans le monde sur les marchés de la grande consommation, du sélectif et des pharmacies. Ces marques sont synonymes de modernité, d’innovation; elles allient la satisfaction du consommateur, la qualité, la fiabilité, avec une identité de marque forte. En 2011, nous célébrons le 100ème anniversaire de notre marque NIVEA, qui a été la première crème émolliente stable et hydratante, et qui est aujourd’hui la première marque de soin au monde.
Proximité avec les consommateurs. Nous savons ce qui touche nos consommateurs. En même temps, nous pensons à long terme et anticipons leurs désirs, avec nos innovations. Nos marques bénéficient d’une grande confiance à travers le monde.
Des innovations attractives. Beiersdorf est un leader international dans le domaine de la recherche et développement sur le soin de la peau. Avec 130 ans d’expérience et les méthodes les plus modernes en biotechnologie, nous construisons des solutions cosmétiques efficaces pour nos consommateurs.
Des collaborateurs engagés. Le succès a de nombreux visages. Chez Beiersdorf, il y en a environ 19.000 dans le monde entier. Leur performance et leur engagement sont les moteurs du développement de Beiersdorf et caractérisent notre culture d’entreprise, unique.
Un employeur attractif. Pour nous, ces deux éléments sont toujours importants: le succès et les hommes. Notre succès est fondé sur l’importante identification de nos collaborateurs avec l’entreprise, associée à un engagement fort, que nous encourageons par des programmes complets de formation continue et développement.
